LAVORATORE LICENZIAMENTO COMPORTAMENTI FRAUDOLENTI INFO LINE INDAGINI SU INFEDELTA’ DEL LAVORATORE: +393405769116 Lavoratore licenziamento, comportamenti fraudolenti, aggravamento patologia, ammissibile.Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 06/12/12 n. 21938. Importante anche questa sentenza che dimostra come l’utilizzo tempestivo di un’agenzia investigativa possa evitare comportamenti…
FACEBOOK E SITI PORNO IN ORARIO DI LAVORO? SI AL LICENZIAMENTO Gentili lettori: usare il computer di lavoro, da parte di un dipendente, per effettuare atti contrari ai doveri lavorativi non si può! Il dipendente infedele merita il licenziamento! INFO…
Utilizziamo i cookie per personalizzare contenuti ed annunci, per fornire funzionalità dei social media e per analizzare il nostro traffico. Condividiamo inoltre informazioni sul modo in cui utilizza il nostro sito con i nostri partner che si occupano di analisi dei dati web, pubblicità e social media, i quali potrebbero combinarle con altre informazioni che ha fornito loro o che hanno raccolto dal suo utilizzo dei loro servizi.
Consenso fornito in data: id: