Questo Sito utilizza cookie in conformità alla cookie policy del Sito e cookie che rientrano nella responsabilità di terze parti.

Cliccando su CHIUDI o chiudendo il banner, acconsenti all’utilizzo di cookie. Per maggiori informazioni o negare il consenso ai cookie di terze parti clicca su maggiori informazioni.

Indagini pre assunzione

0

Replies

Indagini pre assunzione

Informazioni Commerciali Pre Assunzione

Indagini aziendali pre assunzione dell'Agenzia Investigativa EUROPOL

Le indagini pre assunzione, cosa sono ed a cosa servono. 

INFO LINE INDAGINI PRE ASSUNZIONE: 340 5769116

Le indagini pre assunzione sono di basilare importanza per i datori di lavoro; infatti le statistiche dicono che circa un italiano su 4 falsifichi il proprio curriculum vitae. C'è chi vanta conoscenze informatiche che non ha, chi sostiene di aver fatto esperienze o ricoperto posizioni di responsabilità mai avute di fatto, chi si spaccia per poliglotta, chi mente sulla votazione conseguita nella laurea o nel diploma... ma c'è anche chi, triste a dirsi, presenta attestati, brevetti e simili mai ottenuti legalmente e così sentiamo parlare di falsi piloti, falsi medici, etc...

Prima di assumere un dipendente o di iniziare un rapporto collaborativo con una persona è di basilare importanza conoscere l'interlocutore. 
Desideri effettuare un'indagine su un candidato all'assunzione presso la tua azienda? Chiama il numero 0532206836 o 3405769116 oppure scrivici qui, ti forniremo subito una consulenza ed un preventivo gratuito.

I precedenti lavorativi, i precedenti penali di rilievo, litigiosità esasperate, mobilità eccessiva, scarsa volontà lavorativa, curricula falsi, referenze inventate, malattie frequenti, malattie inventate, assenze strategiche e ricorrenti (specie al venerdì o al lunedì....), sindacalità opportunista, possono assumere un notevole rilievo nel caso di assunzione di un dipendente.

Preferite avere un dipendente corretto ed onesto, che lavora e si fa pagare per quello che fa, oppure uno svogliato che terminato il periodo di prova comincia a fare assenze e finte malattie minacciando di "andare dal sindacato" quando lo richiamate, giustamente e lecitamente, per la sua scarsa o nulla produttività? Quanto vi costa un dipendente scorretto? Pensateci bene.

EUROPOL, agenzia investigativa nazionale, è in grado di fornire alle aziende una precisa e puntuale disamina sui precedenti del candidato al posto di lavoro, evidenziando le sue criticità e facendo in modo che si possano evitare situazioni di potenziale problematicità future.

Le investigazioni pre assunzione sono atte a prevenire potenziali e gravosi problemi sul posto di lavoro.

L'indagine di verifica curricula viene gestita professionalmente dall'agenzia investigativa EUROPOL con la massima competenza ed ottemperanza alla legge.

Le verifiche possono riguardare:

- Accertamento curriculum scolastico.
- Accertamento appartenenza enti professionali.
- Verifica attestati di servizio precedenti.
- Indagine sulle referenze.
- Verifica delle effettive ragioni inerenti alla cessazione di precedenti attività lavorative.
- Verifica delle effettive retribuzioni precedenti.
- Informazioni commerciali
- Presenza d'eventuali azioni civili, fallimenti, ecc.
- Informazioni specifiche su richiesta.

Ai sensi di legge tutti, le aziende ed i datori di lavoro sono facoltizzati a richiedere indagini preassunzione, purché sia reso evidente al richiedente l'impiego, che saranno effettuati accertamenti per verificare qualifiche ed attestati di servizio precedenti, ed in questo modo ottenere il consenso ad incaricare EUROPOL investigazioni ad attivare le indagini di pre-assunzione garantendo un'informazione precisa, corretta e veritiera.

Una verifica oggi può evitarti importanti e noiosissimi problemi domani: affidati ad Europol agenzia investigativa per indagini dipendenti.
Vuoi scoprire la verità su un tuo potenziale dipendente? Affidati ad Europol investigazioni. Ogni investigatore privato di EUROPOL vanta una ultra ventennale esperienza nel settore delle indagini e delle investigazioni.
Chiama il numero 0532 206836 o 340 5769116 oppure scrivici qui, ti forniremo subito una consulenza ed un preventivo gratuito.

www.europolinvestigazioni.com

 

© Riproduzione riservata
NOTE OBBLIGATORIE per la citazione o riproduzione degli articoli e dei documenti pubblicati in www.europolinvestigazioni.com
È consentito il solo link dal proprio sito alla pagina di www.europolinvestigazioni.com che contiene l'articolo di interesse.
È vietato che l'intero articolo sia copiato in altro sito; anche in caso di pubblicazione di un estratto parziale è sempre obbligatoria l'indicazione della fonte e l'inserimento di un link diretto alla pagina di www.europolinvestigazioni.com che contiene l'articolo.
Per la citazione in Libri, Riviste, Tesi di laurea, e ogni diversa pubblicazione, online o cartacea, di articoli (o estratti di articoli) pubblicati in www.europolinvestigazioni.com è obbligatoria l'indicazione della fonte, nel modo che segue:
Autore. Europol Investigazioni SRL - Titolo -Indagini pre assunzione-, in www.europolinvestigazioni.com


Indagini Aziendali