Investigazioni pubblico impiego: si all’Investigatore privato per scovare i dipendenti infendeli

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Investigazioni pubblico impiego. La Corte dei Conti dice di sì all’utilizzo degli investigatori privati per scoprire i dipendenti infedeli. Tutto nasce dalla vicenda di una società Trentina con capitale pubblico al 99%, il cui amministratore si era visto addebitare il costo dell’investigazione svolta da Detective Privato ed inerente la presunta infedeltà lavorativa nei confronti della “partecipata”. La Corte dei Conti infatti aveva sconsigliato, fino ad oggi, l’utilizzo dei detective privati per le indagini sui dipendenti infedeli, consigliando, per l’appunto, l’utilizzo delle forze di Polizia proprio per risparmiare soldi pubblici.

Articolo a cura di Europol Investigazioni, società specializzata in business informations

Ma ecco l’inversione di tendenza: l’amministratore della società Trentina, ricorso alla Corte dei Conti contro l’addebito dei suddetti compensi, giustifica l’utilizzo dei servizi investigativi privati per l’urgenza di accertare i fatti e al fine di ottenere le prove che più facilemtne avrebbero permesso il licenziamento del dipendente infedele; la Corte dei Conti accoglie il ricorso motivando che in questo caso non c’è danno erariale poiché a pagare il costo del servizio investigativo sarà chiamato lo stesso dipendente infendele e non l’azienda a partecipazione pubblica.

Anche il settore pubblico incomincia quindi a comprendere la necessità di investigare utilizzando professionisti del settore muniti di regolare Licenza come Europol SRL al fine di difendere l’azienda pubblica da fenomeni di assenteismo, abuso della legge 104 ed infedeltà varie che recano danno all’azienda stessa e quindi al’Erario.

Europol investigazioni dispone di un’apposita sezione dedicata alle indagini sui dipendenti infedeli ed assenteisti, sia pubblici che privati.

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Autore. Europol Investigazioni SRL – Titolo -Investigazioni pubblico impiego: si all’Investigatore privato per scovare i dipendenti infendeli-, in www.europolinvestigazioni.com

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Articolo aggiornato al 22 Settembre 2022

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