DIPENDENTE INFEDELE, RESPONSABILITA’ DELLA BANCA DATRICE DI LAVORO
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Riportiamo un’interessante sentenza che dimostra come, di fronte ad indagini aziendali accurate, sia possibile provare l’operato del dipendente infedele ed ottenere anche il risarcimento del danno. Dipendente infedele responsabilità della banca.
Articolo a cura di Europol Investigazioni, società specializzata in business informations
La responsabilità della banca datrice di lavoro sussite ogni volta che il il comportamento del dipendente infedele, riconducibile all’attività svolta da quest’ultimo, provochi o agevoli un danno nei confronti dei clienti dell’Istituto di Credito, anche nei casi in cui il dipendente abbia operato oltre i limiti delle proprie mansioni ovvero abbia agito all’insaputa del datore di lavoro, ma restando nell’ambito dell’incarico che gli era stato affidato.
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DIPENDENTE INFEDELE RESPONSANILITA’ DELLA BANCA: Cass., 4 aprile 2013, Sez. III, n. 8210
Traendo lo spunto dalla fattispecie sottoposta al suo esame, nella quale il dipendente infedele di una banca aveva cagionato danni ai clienti con le sue condotte, i giudici di legittimità hanno avuto modo di ribadire che la responsabilità dell’istituto di credito sussiste ogni volta che il fatto lesivo sia stato prodotto, o anche solo agevolato, da un comportamento riconducibile allo svolgimento dell’attività lavorativa, anche se poi il dipendente abbia agito superando i limiti delle sue mansioni.
Peraltro, quando il datore di lavoro è una banca, la responsabilità è valutata con maggior rigore, stante la rilevanza dell’attività bancaria, sottoposta infatti ad un regime di vigilanza e di controllo.
Chiaro poi che tutto dovrà essere vagliato da uno Studio Legale fornito di adeguate competenze in materia.
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Autore. Europol Investigazioni SRL – Titolo –Dipendente infedele e responsabilità della banca datrice di lavoro-, in www.europolinvestigazioni.com