Assenteismo assenza posto lavoro da parte di un dipendente infedele, in orario lavorativo

ASSENTEISMO ASSENZA POSTO LAVORO

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Assenteismo assenza posto lavoro. Uno dei principali fattori d’improduttività per un’azienda è, senza ombra di dubbio, l’assenteismo e cioè la malsana abitudine di sistematicamente e strategiacamente assentarsi dal posto di lavoro, in orario lavorativo, di uno o più dipendenti infedeli.

Articolo a cura di Europol Investigazioni, società specializzata in business informations

ASSENTEISMO ASSENZA POSTO LAVORO: LE INDAGINI DI EUROPOL

Assenze per finta malattia, malattia simulata, nascondono spesso un doppio lavoro, un lavoro in nero, magari presso l’azienda di un familiare, e ancora più spesso una vera e propria vacanza “rubata” allo Stato e al proprio datore di lavoro, con grandissimi disagi ai propri colleghi di lavoro. Si ricordi che il dipendente assenteista che abusa dei permessi ex art. 33 legge 104/92 rischia l’imputazione per truffa ai danni dell’INPS o comunque in danno all’Ente Previdenziale.

E sono proprio i colleghi di lavoro, che si sobbarcano anche le mansioni che dovrebbero svolgere gli assenteisti cronici, tra i primi ad “avvistare” il dipedente infedele a servire ai tavoli nella pizzeria del cognato, o a tirare al piattello, a potare gli alberi, a costruire la casetta per gli attrezzi da giardinaggio, ad allenarsi per la maratona di domenica, per il torneo in spiaggia… a ricevere e servire i clienti dell’azienda intestata al padre…

Non di rado, a fronte di una verifica da parte dell’investigatore privato, incaricato dal datore di lavoro, circa i comportamenti e gli spostamenti del dipendente assente per permesso ex lege 104 del 1992 si riscontra che il dipendente infedele, anzichè assistere il congiunto portatore di grave handicap, va addirittura in vacanza, lasciando (nella migliore delle ipotesi) una badante al capezzale del familiare.

Per contrastare il fenomeno dell’assenteismo, che più che un fenomeno orma è una vera e propria piaga sociale, è opportuno rivolgersi ad una autoriazzata e seria agenzia investigativa, in grado di raccogliere le prove del comportamento scorretto del dipendente infedele, producibili in un eventuale giudizio e consentire al datore di lavoro di licenziare per giusta causa l’assenteista cronico.

L’Agenzia Investigativa EUROPOL fornisce consulenza investigativa ed anche consulenza legale tramite Studi di Avvocati fiduciari convenzionati, richiedi subito un preventivo chiamando lo +390532206836

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Autore. Europol Investigazioni SRL – Titolo -Assenteismo assenza posto lavoro da parte di un dipendente infedele, in orario lavorativo-, in www.europolinvestigazioni.com

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